Actueel nieuws

Wetsvoorstel registratieplicht uitzendbureaus

De overheid wenst maatregelen te nemen om fraude en illegaliteit binnen de uitzendbranche en het uitbuiten van uitzendkrachten tegen te gaan. Uitzendbureaus moeten daarom vanaf 1 januari 2012 als uitzendbureau in het Handelsregister geregistreerd staan. Als blijkt dat een uitzendbureau actief is in Nederland en niet geregistreerd is, dan wordt zowel het uitzendbureau als het bedrijf dat de werknemer inleent beboet.

De boete bedraagt de eerste keer € 12.000 per werknemer, bij herhaling € 24.000 per werknemer en bij een derde overtreding € 36.000 per werknemer. De registratieplicht is een aanvulling op het systeem van certificering van de uitzendbranche. Het systeem van certificering is op 1 januari 2010 ingevoerd en regelt dat bedrijven die personeel bij een uitzendbureau inhuren, aansprakelijk kunnen worden gesteld voor de betaling van het minimumloon, tenzij zij zaken doen met een gecertificeerd uitzendbureau.

De registratie vindt plaats door inschrijving als ‘uitzendonderneming’ in het Handelsregister. Bedrijven die uitzendkrachten inlenen kunnen zo eenvoudig achterhalen of het uitzendbureau op de juiste wijze is geregistreerd.

Het wetsvoorstel voorziet ook in de mogelijkheid om de arbeidsinspectie, de Belastingdienst, gemeentes en de uitzendbranche meer gegevens met elkaar uit te laten wisselen met als doel onderbetaling van werknemers, belastingontduiking en slechte huisvesting van buitenlandse werknemers tegen te gaan.
Het wetsvoorstel zal vermoedelijk op 1 januari 2012 in werking treden.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Huub van Osch of Loes Gloudemans van VDB Advocaten Notarissen, tel: 040-221 50 15.